法律分析： （1）通常公司具备独立法人资格，公司债务以公司全部财产承担，与夫妻无关，不会成为夫妻共同债务。这体现了公司独立承担责任的原则，保障了股东和夫妻的合法权益。 （2）若夫妻一方是公司股东，滥用法人独立.

可以打12345。具体操作：1. 先尝试与邻居友好协商，解决纠纷；2. 协商无果后，拨打12345投诉，等待政府介入调解；3. 若政府调解仍无法解决，可考虑通过法律途径解决，如起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

具体操作如下： 1. 直接向教育局投诉：准备相关证据，如学校通知、课程表等，详细陈述学校不放假的情况，并要求教育局进行调查处理。 2. 通过政府热线或网上举报平台反映问题：拨打当地政府热线或访问教育局官方网站上的举.

法律分析： （1）在已达成离婚协议并约定房产归属的情况下，若一方不配合过户，另一方通过向法院起诉要求对方履行协议，获得胜诉判决后能申请强制执行，保障自身合法权益。 （2）对于诉讼离婚且法院已作出房产分割判决的.

法律分析： （1）共同债务的界定有两种情况。一是夫妻双方共同签名或一方事后追认等共同意思表示所负的债务，体现了双方的共同意愿。二是夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负债务，像为家庭购房.

派出所立案拖着不处理，可向检察机关投诉或公安监督部门举报。长期不处理可能影响案件解决及正义实现，《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律规定了监督与处分机制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

具体操作： 1. 查询并了解最新社保政策：可通过广东省及深圳市社保局官方网站、微信公众号等途径查询最新的社保政策，确保个人缴纳年限符合规定。 2. 咨询当地社保机构：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保机.

法律分析： （1）旅行社违约情形：旅行社未经旅游者同意擅自转团、拼团，需向旅游者支付合同总金额一定比值违约金；未按合同约定提供服务，像降低住宿、交通标准等，要退还相应费用且支付同比值违约金。这是为保障旅游者.

法律分析： （1）因开发商原因致使合同无法签订，像开发商把房屋转售他人，按照法律规定，收受定金的一方不履行债务，购房者可要求其双倍返还定金。这保障了购房者在开发商违约情况下的权益。 （2）因不可归责于双方的事.

法律分析： （1）有遗嘱时，遗嘱具有优先效力。若遗嘱明确指定配偶继承特定财产，配偶依据遗嘱可获得相应财产，这体现了被继承人对自己财产处分的意愿。 （2）无遗嘱时，进入法定继承程序。首先要对夫妻共同财产进行分割.

空置房物业费需协商。操作如下：1.查阅物业合同，看是否有约定；2.无约定则与物业、业委会等协商；3.仍无法确定，可咨询当地行政主管部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

法律分析： （1）男方去世后，女方作为配偶，属于法定第一顺序继承人，依法有权继承男方的房产等遗产。这是基于婚姻关系产生的法定权利。 （2）女方带来的子女，如果与男方形成抚养关系，例如男方长期对其进行抚养教育，.

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女出嫁并不自动获得父母财产的分割权。婚姻家庭财产主要指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，而父母的财产属于个人所有财产范畴，不因子女结婚而改变其所有权属性。若父母.

法律分析： （1）起诉离婚后法院发传票并无明确法律规定时间。通常法院立案后五日内会将起诉状副本发送被告并通知答辩，被告可能在此期间收到传票。 （2）法院立案时间一般是原告提交起诉材料后的七日内。若适用简易程序.

法律分析： （1）在子女抚养问题上，法律规定不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养，像一岁双胞胎若无特殊情况，法院大概率判归母亲。 （2）当母亲存在特定情形，如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、有抚养条件却.

具体操作如下： 1. 如因银行系统风控或密码输入错误导致冻结，可直接拨打银行客服热线，说明情况并申请解冻，同时按照银行要求提供必要的证明材料。 2. 如因涉及法律纠纷而被法院冻结，应先访问中国执行信息公开网查询执行.

法律分析： （1）试用期内，劳动者提前三日通知用人单位就能解除劳动合同，无需老板批准，这保障了劳动者在试用阶段的灵活选择权。 （2）过了试用期，正常需提前三十日书面通知用人单位，这能让用人单位有时间做好工作交.

在佛山市，面对楼上邻居的电磁波干扰，常见的解决途径包括协调、报警和起诉。首先，您可以尝试与邻居进行友好协商，寻求问题的和平解决；若协商没有结果，您可以报警，让警方介入调查并处理；如果问题依旧未得到解决，.

法律分析： （1）通常下班路上撞人属于个人侵权行为。因为下班途中员工已不在工作时间和岗位，未执行工作任务，按照民法典侵权责任编规定，侵权人自行承担责任。 （2）不过存在特殊情况。如果员工是为完成公司临时指派工.

法律分析： （1）签合同后对方违约，若合同有明确违约责任条款，如违约金数额或计算方式，可依约要求违约方担责。若约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加；过分高于损失，违约方可请求适当减少。 （2）若合同未.